螃蟹规则，是现代办理讲堂必讲的一个重要概念，它形象提醒了大公司内讧的实质诱因。可是，真实能把它看透，能在办理实践中采纳必定的办法，防止该规则影响的高段位办理者，就很少了。
本期文章，将深度开掘螃蟹规则背面的人道缺点。假如你是正在创业，看懂文末3点，你将更通透地掌握驭人才智，使团队发挥出最大的财富攫取才能。
依据抓螃蟹的渔民介绍，当竹篓中只要一只螃蟹时，是必定要盖上盖子的，不盖上它就跑了。可是，当竹篓中有多个螃蟹，就不需求盖盖子了。由于任何一只螃蟹爬到上边，都会被下面的，相同想要逃出世天的螃蟹们勾住，所以咱们纠结成一团，谁也成不了赢家。
《道德经》有言：天之道，损有余而补缺乏。自然界的规则便是削弱强者，平衡弱者。
虽然人之道，是损缺乏以奉有余。但其实，纵观一个长周期来看，朝代不会一向连续，首富不会一向霸着榜单。之所以能“奉有余”，也都是短期事情。
因而，咱们要从“天之道”中，去寻觅拿捏人道，捕捉时机的规则。许多优异的办理者便是由于看到了这一层，便会使用“螃蟹效应”，直击问题的要害。下面这3条便是“天之道”的中心要义，看看你能不能悟透！